Programa da Vale e seus fornecedores contribui para o desenvolvimento social de comunidades em Minas Gerais

Em seu primeiro ano, Programa Partilhar gerou compromisso dos fornecedores de executarem ações de investimento social voluntário no Estado

Lançado pela Vale há pouco mais de um ano, o Programa Partilhar já colhe resultados que comprovam o engajamento de sua cadeia de suprimentos com o desenvolvimento social das comunidades onde a empresa atua. Por meio do programa, os fornecedores da Vale já se comprometeram a realizar 55 ações de investimento social voluntário em Minas Gerais e no Pará.

Além disso, foram fechados 96 contratos utilizando a metodologia inovadora do programa, na qual a Vale gera uma pontuação para os fornecedores conforme suas contribuições socioeconômicas nas regiões, tornando-os mais competitivos nos processos de contratação. Um total de 434 fornecedores participaram dos processos concorrenciais elaborados com a metodologia do Partilhar, o que corresponde a 77% das empresas convidadas. O volume de contratações incluídas no programa ultrapassou R$ 4 bilhões.

“Após lançarmos o Partilhar, recebemos o retorno positivo de vários fornecedores que queriam investir em projetos sociais nos territórios, mas não sabiam por onde começar”, conta Marco Braga, diretor de Suprimentos da Vale. “Com o programa eles têm um incentivo para transformar esse desejo em realidade.”

O diretor de Sustentabilidade e Investimento Social da Vale, Hugo Barreto, afirma que, por meio do Partilhar, a Vale propaga seus valores para a cadeia de suprimentos: “Queremos transformar o futuro e melhorar a vida das pessoas. Estamos colocando esse propósito em prática ao levar o desenvolvimento social às comunidades em conjunto com nossos fornecedores”.

Nesse período do Partilhar, os contratos fechados com a nova metodologia geraram 3.000 empregos em Minas Gerais e no Pará, resultando em uma massa salarial total de quase R$ 23 milhões. O valor em compras locais realizados pelos fornecedores chegou a R$ 20 milhões, gerando novas oportunidades de negócios para os territórios. Já o valor aplicado em investimento social voluntário alcançou R$ 668 mil nos dois estados.

No primeiro ciclo do Partilhar, que vai até o início de 2022, estão sendo contempladas 11 categorias de compras – como serviços de infraestrutura, construção e engenharia, peças para processamento mineral e frete de transporte terrestre. A partir do ano que vem, o programa será estendido para outras categorias, ampliando sua abrangência nacional.

Benefícios para fornecedores e comunidades

No momento, as construtoras Vale Verde, Sant’Anna e Nóbrega Pimenta estão com investimentos sociais voluntários em andamento em Minas Gerais. As ações, nas áreas de cultura, educação, meio ambiente e saúde, contemplam comunidades dos municípios de Brumadinho, Itabira e Rio Piracicaba.

Curso de iniciação musical promovido pela Construtora Sant’Anna em Rio Piracicaba.

Em Rio Piracicaba, a Construtora Sant’Anna está promovendo três projetos de incentivo às artes, à educação e formação profissional, como o projeto de iniciação musical, envolvendo 30 pessoas do município, entre 12 e 61 anos. A empresa também iniciará, em breve, a reforma e revitalização da biblioteca da Escola Estadual Prof. Antônio Fernandes Pinto, que conta atualmente com mais de 600 alunos. Outra iniciativa é a montagem de sala de estudos, com dez computadores, para mulheres da APAC (Associação de Amparo e Proteção aos Condenados) de Rio Piracicaba, para realização de cursos online de qualificação profissional.

Paulo André Avelino, coordenador de Compliance da Construtora Sant’Anna, destaca: “O Programa Partilhar da Vale era o que faltava para darmos mais um passo no nosso programa de responsabilidade social empresarial. Estamos muito felizes e orgulhos de fazer parte desse movimento. Além das oportunidades e dos benefícios diretos que o Partilhar gera para as pessoas atendidas, confiamos que o programa criará e fortalecerá o engajamento social de mais e mais empresas. É o nascimento de uma rede importante de esforços. Juntos temos o potencial de concretizar as transformações positivas que sonhamos e todos carecemos, superando problemas comunitários e promovendo cidadania, paz e dignidade humana”.

Já a Construtora Nóbrega Pimenta realizou a doação de materiais para revitalização da APAE de Rio Piracicaba, equipamentos de proteção individual (EPI) para profissionais da saúde do Hospital Júlia Kubistschek, eletrodoméstico para a APAC (Associação de Assistência e Proteção aos Condenados) Feminina do município, além de cestas básicas e produtos para o Asilo Padre Pinto e a Paróquia São Miguel.

Ronaldo Pereira, gestor de Contratos da Construtora Nóbrega Pimenta, conta: “Poder participar de um programa da envergadura do Partilhar foi um privilégio para a construtora. A empresa sempre esteve empenhada em realizar ações sociais, mas a nossa participação no programa foi mais um incentivo que tivemos para realizar ações nas comunidades onde atuamos, por exemplo, em Rio Piracicaba. E após a realização dessas ações, notamos o reconhecimento da comunidade, tão carente de ações desta natureza”.

A Construtora Vale Verde apoiou, em Brumadinho, o projeto cultural e social Batucabrum, com doação de tintas e produtos para atividades com crianças e materiais para construção da nova sede da organização. A empresa também promoveu ações sociais em Itabira, incluindo manutenção e reforma de veículos da APAE (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais) do município, pavimentação do pátio de acesso ao centro de hemodiálise do Hospital Nossa Senhora das Dores, doação de drone para prevenção de queimadas e incêndios da Mata do Limoeiro e doação de 1.700 fraldas para o Lar de Ozanam.

Rafael Sgarbi, supervisor de Operações da Construtora Vale Verde, afirma: “Um projeto social tem o objetivo de transformar vidas, proporcionar oportunidades, fortalecer vínculos e colaborar para uma sociedade mais justa, mais igualitária e, principalmente, mais cidadã. As ações sociais oferecem empatia para transformar o cenário local ao longo do tempo. Poder colaborar com a sociedade é sentir-se realizado, é ter o privilégio de estar lançando a semente de um futuro melhor para todos nós”.

Cardápio de incentivos

Neste último trimestre do ano, a Vale implantou o cardápio de incentivos, uma iniciativa voltada para a capacitação e o aumento da competitividade de seus fornecedores. Para o primeiro ciclo, mais de 3 mil colaboradores de quase 40 empresas se inscreveram em treinamentos online sobre assuntos técnicos de mineração, comunicação, gestão de tempo e de pessoas.

Mesmo os fornecedores que ainda não tenham contratos em vigor com a empresa podem participar. Além dos treinamentos, está prevista a oferta aos fornecedores de condições financeiras diferenciadas e ferramentas facilitadoras de negócios.

A prioridade para receber os incentivos está sendo dada aos fornecedores com base numa combinação do Índice de Valor na Comunidade (IVC) mais alto com o menor faturamento anual. A ideia é recompensar e apoiar as empresas que mais invistam na comunidade, estimulando, inclusive, fornecedores de pequeno porte.

Índice de Valor na Comunidade

Em seus processos de contratação de serviços e materiais, a Vale analisava aspectos como preço oferecido e a capacidade técnica do fornecedor. Nas categorias incluídas no Programa Partilhar é analisado também o Índice de Valor na Comunidade (IVC), um indicador criado pela empresa que reflete a contribuição socioeconômica dos fornecedores para as comunidades. Uma pontuação alta no IVC representa um diferencial para o fornecedor na concorrência.

A metodologia do IVC é baseada em critérios objetivos, com divulgação aos participantes de forma transparente. O processo de certificação é gratuito para os fornecedores, feito por uma empresa independente, com garantia da proteção dos dados.

O IVC analisa cinco fatores relacionados a contribuição de cada fornecedor em cada região:
• Emprego: número de postos de trabalho mantidos ativos na região;
• Renda e salário: somatório da remuneração bruta anual dos colaboradores;
• Compras locais: total de gastos em produtos e serviços na localidade;
• Impostos: valor total recolhido em ISS e ICMS;
• Investimento social voluntário: somatório de investimentos em iniciativas sociais visando o bem-comum da comunidade.