Mulheres terão 10% das vagas em obras públicas de BH garantidas e com salário igual ao dos homens
Foi lançado nesta quinta-feira (26), em Belo Horizonte, um programa que vai garantir pelo menos 10% das vagas nos canteiros das obras contratadas pelo município para as mulheres. Além disso, em uma primeira etapa, 120 serão capacitadas para poderem trabalhar como pintora, pedreira de alvenaria, pedreira de acabamento, carpinteira, eletricista e hidráulica predial.
O Programa “Mulheres na Obra” foi apresentado pelo prefeito Fuad Noman, que destacou a valorização feminina – inclusive em relação à remuneração.
“Não vamos admitir que a mulher receba menos do que o homem. Serão salários iguais, porque é assim que nós precisamos respeitar essa mulher”, completou.
A iniciativa visa empoderar economicamente as mulheres, em especial as que moram em áreas de risco, e dar a elas capacitação profissional para que possam buscar espaço no mercado de trabalho no setor privado.
Números atuais
Atualmente, as mulheres ocupam menos de 5% dos postos de trabalho nos contratos de obras da prefeitura. O programa pretende mudar essa realidade e, numa primeira etapa, vai qualificar 120 mulheres para que possam trabalhar como pintora, pedreira de alvenaria, pedreira de acabamento, carpinteira, eletricista e hidráulica predial.
Os cursos terão duração de quatro meses (com carga horária que varia entre 160 horas e 200 horas) e serão ministrados no período da noite, com uma média de quatro horas/dia. As mulheres terão tanto aulas práticas quanto teóricas e aquelas que estiverem em situação de vulnerabilidade social vão receber uma bolsa mensal de R$ 650 (condicionada a frequência no curso).
Outro diferencial do programa é que as mulheres deverão ser contratadas para trabalhar nos canteiros de obras. Estão excluídas dessa quota de 10% mulheres contratadas para trabalhar no setor administrativo, bem como aquelas de nível superior, como engenheiras e arquitetas.
Inscrições
As inscrições para o programa Mulheres na Obra começam no próximo dia 10 de novembro e podem ser feitas pelo telefone (31) 98419-7940, por meio da equipe social da URBEL que atende a região Oeste.
A Prefeitura vai oferecer cursos de qualificação, num primeiro momento para um grupo de 120 mulheres, em seis áreas da construção civil. Mas os cursos vão beneficiar também as mulheres que já trabalham em alguma obra e que queiram melhorar suas habilidades e competências para subir na hierarquia.
O programa vai também ajudar a recrutar (o que significa ajudar a empregar) as mulheres que receberam os cursos de qualificação. Para isso, a PBH vai construir pontes com empresas e entidades ligadas à construção civil (Sinduscom, por exemplo), com divulgação de vagas e ofertas de emprego na área diretamente relacionada ao curso de capacitação.
Outra estratégia para recrutar participantes do programa será um trabalho de sensibilização junto a recrutadores para garantir que não sejam reproduzidos estereótipos que perpetuem a discriminação de mulheres no setor.
O “Mulheres na Obra” vai trabalhar para reter essas trabalhadoras no emprego: pretende criar um ambiente de trabalho respeitoso nos canteiros de obras, por meio de campanhas de sensibilização com operários e hierarquia (com a definição de um código de conduta).
E vai estimular a criação de redes entre mulheres do setor para gerar um sentimento positivo de camaradagem e compartilhamento de experiências e acompanhar a evolução das mulheres no mercado pelo Trabalho Técnico Social da URBEL.
Cursos que serão oferecidos
- Pintora de Obras Imobiliárias (160 horas – 4 horas/dia)
- Hidráulica Predial (160 horas – 4 horas/dia)
- Pedreira de Alvenaria (160 horas – 4 horas/dia)
- Pedreira de Acabamento (160 horas – 4 horas/dia)
- Carpinteira de Obras (160 horas – 4 horas/dia)
- Instalações Elétricas Prediais de Baixa Tensão (200 horas – 4 horas/dia)
Número de vagas
120 vagas com 20 participantes por turma
Local de realização dos cursos
CRAS Vista Alegre – R. Aguanil, 425 – Vista Alegre
Fonte: Hoje em Dia